Ben je gepassioneerd door sociaal-wetenschappelijk onderzoek rond ziekte en gezondheid?
Wij zijn op zoek naar een voltijds onderzoeker (m/v/x) om op een onderzoeksproject te werken en een doctoraat af te leggen rond het thema “End-of-Life Trajectories of Older People With Serious Chronic Illness”. Wij bieden een aanstelling van 100% voor 4 jaar als junior onderzoeker (doctoraatsbursaal; jaarlijks verlengd mits gunstige evaluatie) in de End-of-Life Care Research Group van de Vrije Universiteit Brussel (VUB) & Universiteit Gent (aanstelling en werkplaats aan VUB).
Dit project wordt geleid door Prof dr Lara Pivodic en heeft financiering ontvangen van het Fonds Wetenschappelijk Onderzoek – Vlaanderen (FWO). Het doel van het onderzoek is het beter begrijpen van de trajecten van fysiek, psychologisch, sociaal en existentieel welzijn naar het levenseinde toe van ouderen met ernstige chronische aandoeningen zoals kanker, hart- of longziektes of neurologische aandoeningen. Deze trajecten worden bestudeerd via narratief onderzoek, een kwalitatieve onderzoeksmethode gekend uit de antropologie, die focust op subjectieve verhalen – in dit geval van levenseindetrajecten. Deze methode geeft ons een mogelijkheid om beter te begrijpen hoe mensen veranderingen in hun gezondheid naar het levenseinde toe ervaren en welke medische, sociale, psychologische en maatschappelijke aspecten deze trajecten beïnvloeden.
Als junior onderzoeker op dit project kun je een belangrijke bijdrage leveren aan een betere wetenschappelijke kennis over het levenseinde, een belangrijke voorwaarde voor verbeteringen in de patiëntenzorg. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoering van het project, onder supervisie van een projectgroep, samengesteld uit PhD promotoren en andere experts in het onderzoeksdomein. Tot je takenpakket behoren het bestuderen van literatuur, het ontwikkelen van het onderzoeksdesign en de narratieve interviewmethode, het samenwerken met clinici voor het rekruteren van onderzoeksdeelnemers, afnemen en analyseren van narratieve interviews, en het schrijven van wetenschappelijke artikels en een proefschrift. Daarnaast communiceer je de bevindingen van het project via wetenschappelijke congressen, nieuwsbrieven en andere kanalen die een breder publiek bereiken. Je krijgt voor het uitvoeren van deze taken de nodige training en ondersteuning.
Wie wij zoeken
Je bent een gedreven persoon met:
- Een academisch Masterdiploma (bij voorkeur antropologie, psychologie, agogische wetenschappen, verpleegkunde, gezondheidswetenschappen)
- Gemotiveerd om kwalitatief hoogstaand onderzoek binnen de academische sector te verrichten
- Gemotiveerd om en een proefschrift te schrijven en een doctoraat af te leggen
- Excellente computerkennis (Word, Excel, PowerPoint, software voor kwalitatief onderzoek)
- Goede kennis van en/of ervaring met kwalitatieve onderzoeks- en analysemethoden; ervaring of affiniteit met constructivistische of fenomenologische benaderingen is een pluspunt
- Excellente schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands en Engels
- Ervaring en/of affiniteit met onderzoek rond ziekte en gezondheid of met oudere mensen zijn een pluspunt
- Analytische en kritische geest met een groot reflectievermogen
- Een enthousiaste, flexibele, leergierige en proactieve houding
- Zeer goede organisatorische skills en verantwoordelijkheidszin
- Een teamspeler
Wat wij bieden
- Aanstelling van 100% voor 4 jaar als junior onderzoeker (doctoraatsbursaal; jaarlijks verlengd mits gunstige evaluatie)
- De kans om een doctoraat te behalen, op basis van innovatief en origineel onderzoek, in een internationaal gerenommeerde groep en onder begeleiding van ervaren onderzoekers
- Een grote onderzoeksgroep met veel mogelijkheden tot uitwisseling en professionele ontwikkeling
- Naast de maandelijks uitbetaalde doctoraatsbeurs, heb je diverse andere voordelen, zoals:
- Frequent aanbod van gespecialiseerde cursussen workshops voor onderzoekers via de VUB Doctoral Schools (bijv. Scientific Writing, Science Communication, Project Management, Presentation Skills,…)
- Maximale tussenkomst in reiskosten met het openbaar vervoer
- Hospitalisatieverzekering
- 35 dagen verlof
- Voordelig gebruik van sportfaciliteiten en budgetvriendelijke maaltijden op de campus
- Ecocheques
Datum indiensttreding
April 2023 (bespreekbaar)
Plaats tewerkstelling
Vrije Universiteit Brussel, Brussels Health Campus (Jette), Gebouw K, Brussel
Je bent geïnteresseerd om ons team te vervoegen?
Stuur de volgende documenten vóór 10 maart 2023 naar prof dr Lara Pivodic (lara.pivodic@vub.be):
- Motivatiebrief, waarin je jouw motivatie om een doctoraat te behalen en jouw visie op onderzoek naar het levenseinde van oudere mensen uitlegt
- CV, met vermelding van behaalde graden en een lijst van je wetenschappelijke publicaties, indien van toepassing
- Referenties (namen en contactgegevens van mensen die jou kennen in een professionele, wetenschappelijke of opleidingscontext)
Heb je verdere vragen?
Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met Prof dr Lara Pivodic (lara.pivodic@vub.be; 02 477 47 64).
Je vindt verdere informatie over de onderzoeksgroep op: https://endoflifecare.be/ .
Werken bij de VUB
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.
Ons onderwijs en onderzoek zijn gegrond op het beginsel van vrij onderzoek met het oog op de vooruitgang van de mensheid. We verwerpen elk louter gezagsargument en waarborgen de vrije oordeelsvorming die nodig is voor de maatschappelijke inschakeling van dit basisbeginsel.
De VUB is autonoom en wordt democratisch beheerd. Daarmee waarborgen we het uitoefenen van de fundamentele vrijheden binnen onze universiteit, maar ook het recht van de Universitaire Gemeenschap om deel uit te maken van het beleid van de Universiteit en de controle hierop.
Tot de zending van de Universiteit behoren:
- het ontwikkelen, het overbrengen en het toepassen van een hoogstaand academisch onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, vrij van elk vooroordeel;
- de maatschappelijke inschakeling hiervan in een geest van sociale bewogenheid;
- de kritische vorming van iedereen in het licht van de in de gemeenschap te dragen verantwoordelijkheid.
